Voleyboldan daha fazlası… Liderlik üzerine…

Voleyboldan daha fazlası… Liderlik üzerine…

Neden Hepsi İtalyan?

Türkiye Kadın Voleybol Milli Takımımız yeniden Avrupa Şampiyonu oldu. 🫰🏻🇹🇷
Başarılarımıza BİRLİKte sevinmeyi özlediğimiz bu dönemde… Yine hepimiz gururlandık, sevinçten ağladık, yerimizde duramadık, zıp zıp zıpladık.

Sahada Eda Erdem, Melissa Vargas, Zehra Güneş, Gizem Örge ve artık dünyanın en üst seviyesinde oynayan canımız kızlarımız…

Kenarda Daniele Santarelli. İtalyan… Liderliğini insanlığı ile birleştirmiş, takımımızı aldığı zamandan ileri götüren kişi. Kendi ülkesine karşı oynama psikolojisi başka tabi…

Bu sabah haberleri okurken, aklıma gelen soru, dünyadaki Kadın Voleybol Takımlarının en iyilerinin antrenörleri neden İtalyan ?
“Tesadüf mü?” diyerek araştırmaya başladım.

Kanada bu yıl tarihinde ilk kez VNL finallerine kaldı ve en iyi derecesini elde etti. Kenarda, 2022 sonuna kadar Milli Takımımızı çalıştıran, dünyanın en iyi lig takımı olan Vakıfbank Kadın Voleybol Takımımızın da antrenörü Giovanni Guidetti.
İtalyan.
İtalya ise Julio Velasco’nun dönüşünün ardından 2024’te VNL ve ilk Olimpiyat şampiyonluğunu, 2025’te yeniden VNL ve Dünya Şampiyonluğu’nu kazandı. Velasco Arjantin doğumlu olsa da, kariyerini büyük ölçüde İtalyan voleybol ekolünde yaşamış bir isim.

Sonra sorum değişti,
En iyi takımların antrenörleri neden İtalyan ? yerine;
İtalyan Antrenörler, yetenekli oyunculardan güçlü bir takım çıkarmayı nasıl başarıyorlar? oldu.

Servisi karşılayan, bloğa çıkan, smaç basan, son sayıda sorumluluk alan oyuncular. Hiçbir antrenör sahaya çıkıp sayı almıyor.

İtalya’da iyi antrenör yetiştiren bir sistem oluşturmuşlar; eğitim, uygulama, değerlendirme, uzmanlaşma ve sürekli gelişim müfredatlı.
Bu sistemde Antrenörler oyunu, rakibi, oyuncuyu, veriyi ve değişen ritmi okumayı öğreniyor; gerektiğinde kendi planından vazgeçmeyi başarısızlık değil, yeni bir strateji olarak görüyor ve süreci yeni koşullara göre yönetiyorlar… “Burada ne oluyor ?” sorusunu soruyorlar.

Farklı yeteneklerin birbirini büyütebildiği, ekipteki herkesin güçlü yanlarını kullanabildiği, hata sonrası yeniden kolaylıkla oyuna dönebildiği ve bireysel performansın ortak performansa dönüşebildiği sistemi kuruyorlar.

İtalyan antrenörlerinin başarılarına dair çıkardığım sonuç,

Lider, yetenekli kişilerin oluşturduğu ekibin birlikte kazanabileceği sistemi kuruyor.

Ya Biz ? Kurumlarımızda başarılı çalışanları yöneticilik-liderlik rollerine taşırken, onları gerçekten liderliğe nasıl hazırlıyoruz? Nelere ihtiyacımız var ?

Cevaplarımızın çeşitliliği yeni liderlik stillerinin oluşmasına katkı olsun☺️
Kalbimle 🧚‍♀️🌹